Кокорина Н. В. Ценностно-ориентированная деловая культура — фактор развития успешного бизнеса

ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННАЯ ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА — ФАКТОР РАЗВИТИЯ УСПЕШНОГО БИЗНЕСА

Кокорина Н. В.
Преподаватель кафедры философии НГМУ, коуч, г. Новосибирск

 

Согласно ценностно-ориентированному подходу деловая культура, является способом существования и проявления в деятельном процессе основополагающих ценностей организации. Предполагается, что ценности должны разделяться не только руководителем компании, но и сотрудниками. В этом случае организация воспринимается социумом не только через призму услуг и товаров, но, что особенно важно в эпоху бурных изменений, через понятные и «легкочитаемые» ценностные ориентиры.